Analista Júnior de Administração de Gente

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  • TOTVS
  • Ribeirão Preto
  • Full-time employee
  • Opportunity also for persons with disabilities
Analista Júnior de Administração de Gente

Job description

Consinco é especialista e líder no fornecimento de sistemas de gestão corporativa para as maiores empresas de atacado e varejo alimentar no Brasil.

Classificada oito vezes seguidas entre as “As PMEs (Pequenas e Médias Empresas) que Mais Crescem no Brasil", a tecnologia Consinco está presente em 37% dos maiores supermercadistas e em 56% dos maiores atacadistas de autosserviço do Brasil.

Fazemos parte do Grupo TOTVS, maior empresa de tecnologia do Brasil e uma das maiores da América Latina. Somos entusiastas do varejo brasileiro e acreditamos nesse dinamismo que faz o país crescer. 


Nossa tecnologia dita o ritmo do mercado. Afinal, 25% do PIB brasileiro passa pelos softwares presentes em mais de 40 mil empresas clientes da TOTVS.

Para que isso aconteça precisamos ser ágeis, pois as coisas aqui acontecem em uma velocidade acima da média. No nosso dia-dia, aprendemos muito e muito rápido, em um ambiente leve, divertido e desafiador.

Nosso time de tecnologia tem a ousadia para colocar todo esse aprendizado e conhecimento em prática. Assim, transformando todos os setores da economia por meio da tecnologia.


Quer saber mais? Conheça o TOTVS Developers: https://developers.totvs.com/


Topa esse desafio? #ouseetransforme #sejaumTOTVER

Main responsibilities

Procuramos uma pessoa para nossa Equipe de Administração de Gente, que terá como missão executar e analisar as normas e procedimentos internos, assegurando o cumprimento dos cálculos e das obrigações (acessórias, trabalhistas e previdenciárias) dentro dos prazos internos e legais.


Ficará responsável por:

• Acompanhar as mudanças nas legislações trabalhistas, previdenciárias, tributárias e convenções, lendo e contatando as áreas de consultoria jurídica e RH, com a finalidade de modificar procedimentos, solicitar e validar parâmetros e cálculos sistêmicos;

• Operacionalizar os subsistemas como férias, benefícios, rescisão, ponto, folha e obrigações acessórias.

• Garantir que todos os processos e cálculos executados no ERP sigam os termos da legislação trabalhista, previdenciária e convenções coletivas.

• Executar e analisar cálculos na folha de pagamento, cálculo de horas extras, encargos trabalhistas e contabilização dos eventos de folha, além de realizar os pagamentos de salários e impostos da folha de pagamento por meio das observações das rotinas diárias;

• Apurar anualmente as obrigações acessórias, como 13º salário, DIRF e RAIS, acompanhando as movimentações realizadas anualmente e as alterações exigidas no ano da obrigação;

• Contribuir para maior assertividade no processo homologatório e legal, por meio da realização dos cálculos rescisórios de modo que avalie e efetue a apuração das rubricas e situações relevantes ao pré-cálculo e recolhimento da GRRF;

• Acompanhar e executar as regras de jornada de trabalho, lendo as convenções coletivas de trabalho e legislação vigentes, interagindo com TI , Sustentação ou Produto, para adequar e atualizar o ERP, realizando assim as rotinas de fechamento do ponto e garantindo a conferência dos espelhos e a regularidade nos pagamentos de rubricas na folha;

• Realizar e conferir as movimentações dos eventos gerados no ERP para o eSocial.

• Controlar, comprar e faturar todos os benefícios da empresa através do ERP.

• Realizar e analisar rateios, provisões de salários e benefícios (definidos por regras e determinações de RH e Sindicatos), avaliando os critérios com as áreas de apoio (RH, Contabilidade e Planejamento);

• Atender e prestar informações de assuntos de processos, legislação e rotinas aos clientes internos.

Requirements and skills

Formação: Cursando a graduação, preferencialmente nos cursos de Administração de Recursos Humanos, Ciências Contábeis ou Administração de Empresas.


Conhecimentos específicos:

• Conhecimento em cálculos e legislação trabalhista;

• Conhecimento mínimo em contabilidade (ex. contas patrimoniais e conceitos de debito e crédito);

• Aspectos comportamentais como empatia, boa escrita, facilidade de lidar com público, alta capacidade de atenção, organização, dinamismo e proatividade.

• Excel intermediário ou avançado.

Additional information

Antes de mostrar nossos benefícios, deixa eu já te contar uma coisa: aqui as coisas acontecem em um ritmo acima da média.

 

A rotina em uma empresa de tecnologia é alucinante e o aprendizado é contínuo e diário. O melhor disso é que temos autonomia para colocar esse aprendizado em prática e buscar resultados.

 

E se errarmos? Voltamos e consertamos rápido, até criarmos aquilo que acreditamos ser parte da transformação de nossos clientes.

 

Isso tudo acelera o nosso crescimento e nos torna a maior empresa de tecnologia do Brasil, ditando o ritmo do mercado nos mais diversos setores, fazendo tecnologia que transforma.

 

Dito isso, oferecemos:

 

 

Nós valorizamos a diversidade e inclusão, consideramos todos os candidatos para as nossas vagas, independente de cor, raça, religião, gênero e identidade de gênero, nacionalidade, deficiência, orientação sexual, ascendência, idade, etc.


*Até o momento a Consinco está operando de maneira remota / em jornada flexível, seguindo todas as recomendações de saúde e segurança. Os itens marcados com (*) estão ligados à atuação presencial em nosso escritório, com acesso a ser consultado de acordo com as normas de saúde e segurança vigentes. 

Ouse e transforme mais de 40 mil clientes na maior empresa de tecnologia do Brasil

Aqui na TOTVS a ousadia e a transformação fazem parte da nossa rotina.


Somos a maior empresa de tecnologia do Brasil e nosso poder de transformação faz com que nossos softwares estejam presentes em mais de 40mil empresas no Brasil e no mundo.



O nosso grande segredo para estar sempre um passo a frente do mercado é a ousadia e a transformação que nossos TOTVERS promovem todos os dias.


Ousadia para movimentar 25% do PIB brasileiro por meio dos clientes que usam os nossos softwares.

Ousadia para ser a primeira empresa de tecnologia do Brasil a ser listada na Ibovespa.

Ousadia para fazer da mudança a nossa rotina, com mais de 40 aquisições ao longo de nossa história.


Nossa curiosidade nos impulsiona e, o melhor, todo mundo colabora com todo mundo, não importa quem deu a ideia: todos estão dispostos a ajudar e se envolvem legitimamente para fazer dar certo e entregar resultados.


Tudo isso acontece em um ambiente leve e divertido, mas já deixamos claro: a intensidade e a rapidez com que as coisas acontecem aqui é acima da média.


Vem fazer parte de tudo isso!


#sejaumTOTVER

Conheça mais sobre nós

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