Product Owner

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  • TOTVS
  • São Paulo/SP
  • Full-time employee
  • Opportunity also for persons with disabilities
Product Owner

Job description

Nossa tecnologia dita o ritmo do mercado. Afinal, 25% do PIB brasileiro passa pelos softwares presentes em mais de 40 mil empresas clientes da TOTVS.


Para que isso aconteça precisamos ser ágeis, pois as coisas aqui acontecem em uma velocidade acima da média. No nosso dia-dia, aprendemos muito e muito rápido, em um ambiente leve, divertido e desafiador.


Nosso time de tecnologia tem a ousadia para colocar todo esse aprendizado e conhecimento em prática. Assim, transformando todos os setores da economia por meio da tecnologia. Topa esse desafio?


#ouseetransforme

#sejaTOTVER


Quer saber mais? Conheça o TOTVS Developers: https://developers.totvs.com/

Main responsibilities

• Responsável por prover o direcionamento e evolução dos produtos que suportam as áreas de backoffice (financeiro, contábil, fiscal e outras) criando e mantendo atualizada a visão do mesmo e a roadmap juntamente com o Epic Owner e o Tribe Lead;

• Estabelecer relacionamento com clientes mantendo contato constante, realizando visitas, efetuando levantamentos das eventuais necessidade e se posicionando frente aos possíveis acionamentos;

• Sugerir melhorias nos processos da área com base em seu conhecimento técnico com o objetivo de otimizar as suas entregas e dos envolvidos;

• Prover o direcionamento do produto criando e mantendo atualizada a visão do produto e o roadmap juntamente com o Epic Ownder e o Tribe Lead;

• Planejar as entregas, criando, refinando e atualizando o backlog do produto e priorizando os itens de maior relevância, gerenciando a expectativa dos stakeholders;

• Dominar a cadeia de valor do produto conhecendo a jornada das pessoas envolvidas no uso das funcionalidades;

• Validar as entregas realizadas pelo DEV Team, garantindo que todas as definições e os critérios de aceite foram atendidos;

• Garantir a divulgação de atualizações e liberações do produto para clientes internos e externos, através dos canais oficiais estabelecidos pela TOTVS;

• Realizar a gestão do produto, por meio de coleta de feedbacks internos e externos e da análise de indicadores de produto e operação;

• Efetuar a negociação com outros Product Owners e Epic Ownders sobre prazos e assuntos de negócio para entregas conjuntas entre squads;

• Disseminar a cultura TOTVS e Ágil, sendo um exemplo dos valores éticos. Influenciando o mindset colaborativo, por meio das interações nas cerimônias ágeis;

• Participar da contratação de novos integrantes do DEV Team por meio de processos seletivos internos e/ou externos;

• Ser uma referência em sua área de domínio e/ou em gestão de produto, dominando e multiplicando conhecimento através de treinamentos e mentorias.

Requirements and skills

Formação: Superior completo preferencialmente na área do negócio de atuação e/ou tecnologia.


Conhecimentos:

• Metodologias Àgeis (Scrum/Lean Thinking);

• Engenharia de Software;

• Técnicas de Negociação;

• Gestão de Projetos;

• Técnicas de gestão de projetos – nível intermediário;

• Técnicas de concepção de produto;

• Engenharia e análise de valor (técnica utilizada para atingir um ótimo valor);

• Técnicas de criação de histórias de usuários

• Técnicas de priorização;

• Gestão de Indicadores


Certificação:

• CSPO – Certificação Scrum Product Owner® e/ou PSPO – Professional Scrum Product Owner®

• Certificação na área de negócio.


Idioma:

• Inglês – nível intermediário;

• Espanhol – diferencial.

Additional information

Antes de mostrar nossos benefícios, deixa eu já te contar uma coisa: aqui as coisas acontecem em um ritmo acima da média.

 

A rotina em uma empresa de tecnologia é alucinante e o aprendizado é contínuo e diário. O melhor disso é que temos autonomia para colocar esse aprendizado em prática e buscar resultados.

 

E se errarmos? Voltamos e consertamos rápido, até criarmos aquilo que acreditamos ser parte da transformação de cada cliente.

 

Isso tudo acelera o nosso crescimento e nos torna a maior empresa de tecnologia do Brasil, ditando o ritmo do mercado nos mais diversos setores, fazendo tecnologia que transforma.

 

Dito isso, oferecemos:

 


IMPORTANTE: Os benefícios podem alterar conforme a unidade e/ou adquirida TOTVS.


Nós valorizamos a diversidade e inclusão, consideramos todos os candidatos para as nossas vagas, independente de cor, raça, religião, gênero e identidade de gênero, nacionalidade, deficiência, orientação sexual, ascendência, idade, etc.

Ouse e transforme mais de 40 mil clientes na maior empresa de tecnologia do Brasil

Aqui na TOTVS a ousadia e a transformação fazem parte da nossa rotina.

 

Somos a maior empresa de tecnologia do Brasil e nosso poder de transformação faz com que nossos softwares estejam presentes em mais de 40 mil empresas no Brasil e no mundo.



O nosso grande segredo para estar sempre um passo à frente do mercado é a ousadia e a transformação que cada TOTVER promove todos os dias.

 

Ousadia para movimentar 25% do PIB brasileiro por meio de clientes que usam os nossos softwares.

Ousadia para ser a primeira empresa de tecnologia do Brasil a ser listada na Ibovespa.

Ousadia para fazer da mudança a nossa rotina, com mais de 40 aquisições ao longo de nossa história.

 

Nossa curiosidade nos impulsiona e, o melhor, todo mundo colabora com todo mundo, não importa quem deu a ideia: todas as pessoas estão dispostas a ajudar e se envolvem legitimamente para fazer dar certo e entregar resultados.

 

Tudo isso acontece em um ambiente leve e divertido, mas já deixamos claro: a intensidade e a rapidez com que as coisas acontecem aqui é acima da média.

 

Vem fazer parte de tudo isso!

 

Que tal conhecer um pouco mais sobre nosso jeito de ser e dicas do nosso time de RH para nosso processo seletivo? Preparamos um material exclusivo para você se preparar ao se candidatar em nossas vagas! 


#Ouseetransforme #sejaTOTVER

Conheça mais sobre nós

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