Product Owner Sênior

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  • TOTVS
  • Goiânia
  • Full-time employee
Product Owner Sênior

Job description

Nossa tecnologia dita o ritmo do mercado. Afinal, 25% do PIB brasileiro passa pelos softwares presentes em mais de 40 mil empresas clientes da TOTVS.


Para que isso aconteça precisamos ser ágeis, pois as coisas aqui acontecem em uma velocidade acima da média. No nosso dia-dia, aprendemos muito e muito rápido, em um ambiente leve, divertido e desafiador.


Nosso time de tecnologia tem a ousadia para colocar todo esse aprendizado e conhecimento em prática. Assim, transformando todos os setores da economia por meio da tecnologia.


Topa esse desafio?


#ouseetransforme

#sejaTOTVER


Quer saber mais? Conheça o TOTVS Developers: https://developers.totvs.com/

Main responsibilities

- Responsável por prover o direcionamento de produtos com média e alta

complexidade, criando e mantendo atualizada a visão, bem como o roadmap,

juntamente com o Product Manager e o Tribe Lead;

- Planejar as entregas, criando, refinando e atualizando o backlog do produto;

- Priorizar os itens de maior relevância, gerenciando a expectativa dos stakeholders;

- Dominar a cadeia de valor do varejo, conhecendo a jornada dos principais usuários

envolvidos no dia a dia de suas atividades;

- Validar as entregas realizadas pelo Dev Team , garantindo que todas as definições

e os critérios de aceite foram atendidos;

- Divulgar atualizações e liberações do produto para clientes internos e externos,

através dos canais oficiais estabelecidos pela TOTVS;

- Estabelecer relacionamento próximo com clientes, identificando eventuais

necessidade e se posicionando frente aos possíveis acionamentos;

- Realizar a gestão do produto por meio de coleta de feedbacks internos e externos,

bem como a análise de indicadores de produto e operação;

- Efetuar a negociação com outros Product Owners e Product Managers sobre

prazos e assuntos de negócio para entregas conjuntas entre squads ;

- Capturar requisitos de negócio e regulatórios, resolvendo ambiguidades, e

transformá-los em conhecimento explícito, através da criação de histórias e critérios

de aceitação alinhados com a necessidade do cliente e da TOTVS;

- Garantir o incentivo fiscal da Lei do Bem, identificando e classificando as demandas.

Requirements and skills

- Conhecimento básico de programação, banco de dados, modelagem de dados é

importante ter noção de como é o desenvolvimento de software.

- Conceitos de REST API's, Middleware, AMQP, Publisher-Subscriber

- Conhecimento intermediário em arquitetura e microsserviços

- Conhecimento avançado em modelos de integração, API rest, SOAP / WS

- Conhecimento intermediário em middleware de mercado

- Conhecimento iniciais em DDD

- Conhecimento em boas práticas de discovery: técnicas UX, Lean Inception

- Conhecimento intermediário em Java 8 e Delphi (indispensável)

- Conhecimento intermediário em framework spring (indispensável)

- Conhecimento básico em C# e Talend (desejável)

- Conhecimento intermediário em Banco de Dados (Modelagem e SQL) - Oracle

seria um diferencial;

- Saber desenhar jornadas de processos end to end e definição de MVP

- Habilidade em desenhar arquitetura funcional e técnica de soluções

- Construção de cenários de testes end to end

- Conhecimento em processos de contingência e recuperação para exceções de

integrações

- Habilidade em liderança de projetos tanto em desenvolvimento quanto

homologação e pilotos

- Excelente comunicação verbal e escrita

- Perfil detalhista, organizado, persistente, dinâmico e criativo.

- Formação: Superior completo na área de TI ou afins

- Lean Thinking

- Técnicas de Negociação;

- Gestão de Projetos;

- Conhecimento em métodos Ágeis (escrever user stories)

- Saber priorizar demandas (backlog)

- Disponibilidade e comprometimento com a equipe

- Comunicação com cliente

- Técnicas de concepção de produto;

- Engenharia e análise de valor (técnica utilizada para atingir um ótimo valor);

- Gestão de Indicadores;

- Certificações: CSPO – Certificação Scrum Product Owner ou PSPO – Professional Scrum

Product Owner

Certificação na área de negócio.

Additional information

Antes de mostrar nossos benefícios, deixa eu já te contar uma coisa: aqui as coisas acontecem em um ritmo acima da média.

 

A rotina em uma empresa de tecnologia é alucinante e o aprendizado é contínuo e diário. O melhor disso é que temos autonomia para colocar esse aprendizado em prática e buscar resultados.

 

E se errarmos? Voltamos e consertamos rápido, até criarmos aquilo que acreditamos ser parte da transformação de cada cliente.

 

Isso tudo acelera o nosso crescimento e nos torna a maior empresa de tecnologia do Brasil, ditando o ritmo do mercado nos mais diversos setores, fazendo tecnologia que transforma.

 

Dito isso, oferecemos:

 


IMPORTANTE: Os benefícios podem alterar conforme a unidade e/ou adquirida TOTVS.


Nós valorizamos a diversidade e inclusão, consideramos todos os candidatos para as nossas vagas, independente de cor, raça, religião, gênero e identidade de gênero, nacionalidade, deficiência, orientação sexual, ascendência, idade, etc.

Ouse e transforme mais de 40 mil clientes na maior empresa de tecnologia do Brasil

Aqui na TOTVS a ousadia e a transformação fazem parte da nossa rotina.

 

Somos a maior empresa de tecnologia do Brasil e nosso poder de transformação faz com que nossos softwares estejam presentes em mais de 40 mil empresas no Brasil e no mundo.



O nosso grande segredo para estar sempre um passo à frente do mercado é a ousadia e a transformação que cada TOTVER promove todos os dias.

 

Ousadia para movimentar 25% do PIB brasileiro por meio de clientes que usam os nossos softwares.

Ousadia para ser a primeira empresa de tecnologia do Brasil a ser listada na Ibovespa.

Ousadia para fazer da mudança a nossa rotina, com mais de 40 aquisições ao longo de nossa história.

 

Nossa curiosidade nos impulsiona e, o melhor, todo mundo colabora com todo mundo, não importa quem deu a ideia: todas as pessoas estão dispostas a ajudar e se envolvem legitimamente para fazer dar certo e entregar resultados.

 

Tudo isso acontece em um ambiente leve e divertido, mas já deixamos claro: a intensidade e a rapidez com que as coisas acontecem aqui é acima da média.

 

Vem fazer parte de tudo isso!

 

Que tal conhecer um pouco mais sobre nosso jeito de ser e dicas do nosso time de RH para nosso processo seletivo? Preparamos um material exclusivo para você se preparar ao se candidatar em nossas vagas! 


#Ouseetransforme #sejaTOTVER

Conheça mais sobre nós

Conheça um pouco sobre como é trabalhar com Tecnologia na maior empresa de tecnologia do Brasil!

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